Für Unternehmen

Kinder kennen Ihren Betrieb,
bevor sie sich bewerben.

Kinder tüfteln, messen und bauen. Und lernen dabei Ihren Betrieb kennen. Über Jahre. Nicht an einem Messetag.

Talente entdecken, bevor es alle tun.

9'000 Lehrstellen warten auf den richtigen Match. Die Frage ist: Wann entdecken Kinder Ihren Betrieb?

«Die Berufsbildung ist in der Krise.»
«Nicht die Lehre hat ein Imageproblem – die Gesellschaft hat ein Wahrnehmungsproblem.»
Martin Hirzel, Präsident Swissmem
«Nur noch knapp die Hälfte der Teenager möchte in die Lehre gehen.»

Kinder, die Ihren Betrieb durch Projekte kennenlernen, bewerben sich später dort.

Entwickelt und erprobt für das

So entdecken Kinder Ihren Betrieb.

Vier Berührungspunkte. Über Jahre. Nicht Werbung, sondern echte Erlebnisse.

1

Ein Kind baut eine Kugelbahn

Es tüftelt, misst und baut. Auf der Karte steht: Berger Technik AG.

Kugelbahn-Challenge
Technik Berger Technik AG

Kugelbahn-Challenge

Baue eine Kugelbahn, die mindestens 3 Kurven hat!

2

Es fragt: Wie machen Profis das?

Spark zeigt Ihr Video. Nicht als Werbung. Als Antwort auf echte Neugier.

Spark
Schau mal, wie Profis das machen 👇
Berger Technik AG
2:47

Berger Technik AG

So entsteht Präzision

Cool! Die haben krasse Maschinen! 🤩
3

Es fühlt sich wie ein richtiger Ingenieur

Ihr Zukunftstag, Ihre Schnupperlehre, Ihr Betrieb. Das Kind erlebt, wie es wäre.

Zukunftstag bei Berger Technik AG

14. November 2026

Erlebe einen Tag als Polymechaniker/in. Fräsen, löten, programmieren – wie echte Profis.

4

Jahre später bewirbt es sich bei Ihnen

Nicht weil es Ihr Inserat gesehen hat. Weil es Sie kennt. Seit der Kugelbahn.

Neue Bewerbung

LM

Lena M.

7. Klasse, Romanshorn

Match für Polymechaniker/in 94%

Kinder erinnern sich nicht an Inserate. Sie erinnern sich an den Betrieb, der an sie geglaubt hat. Lange bevor sie sich beworben haben.

LM

Lena M.

7. Klasse, Romanshorn

Zusammenarbeiten Forschen Gestalten
47 Projekte
3 Challenges gewonnen
2 Schnuppertage
4 Firmen-Challenges

Aus Projekten wird ein Profil. Aus Profilen werden Ihre Lehrlinge.

Jedes Kind dokumentiert Projekte, Challenges und Schnuppertage. Über Jahre. Sie sehen sofort, wer die Skills für Ihre Lehrstelle mitbringt.

Alle Skills basieren auf dem europäischen Kompetenzrahmen ESCO. Dem Standard für Berufsanforderungen in 27 Ländern.

Founding Partner 2026

Investieren Sie in Kinder.
Nicht in Werbung.

50 Founding Partner finanzieren den Aufbau. Ein Platz pro Branche.

Spark feiert
4 / 50

Founding Partner dabei

30 Minuten. Wir zeigen, wie es funktioniert.

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Kostenlos und unverbindlich.

Für die Jugend

Kinder entdecken, was sie können und wollen.

Langfristig denken

Echte Erlebnisse statt Inserate.

Mitgestalten

Die Plattform entsteht. Sie gestalten mit.

Ein Platz pro Branche

Ihre Region, Ihre Branche. Exklusiv.